Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Talantu vadības viceprezidents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Talantu vadības viceprezidentu, kurš būs atbildīgs par mūsu organizācijas talantu attīstības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir motivēti, attīstīti un sagatavoti nākotnes izaicinājumiem. Jūs būsiet atbildīgs par talantu piesaistes, attīstības un noturēšanas stratēģiju izstrādi, kā arī par to, lai mūsu organizācija būtu pievilcīga darba devēja. Jūs cieši sadarbojaties ar vadības komandu, lai nodrošinātu, ka mūsu talantu vadības stratēģijas ir saskaņotas ar uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Jūsu uzdevums būs arī veicināt iekļaujošu un daudzveidīgu darba vidi, kurā katrs darbinieks jūtas novērtēts un atbalstīts. Jūs vadīsiet talantu vadības komandu un nodrošināsiet, ka visi procesi tiek veikti efektīvi un atbilstoši labākajai praksei. Šī ir lieliska iespēja pieredzējušam profesionālim, kurš vēlas ietekmēt organizācijas kultūru un veicināt tās izaugsmi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot talantu vadības stratēģijas.
- Vadīt talantu piesaistes un attīstības procesus.
- Veicināt iekļaujošu un daudzveidīgu darba vidi.
- Sadarboties ar vadības komandu stratēģisko mērķu sasniegšanai.
- Vadīt un attīstīt talantu vadības komandu.
- Nodrošināt efektīvus talantu vadības procesus.
- Veicināt darbinieku motivāciju un iesaisti.
- Izstrādāt un uzraudzīt talantu attīstības programmas.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze talantu vadības jomā.
- Spēja izstrādāt un īstenot stratēģijas.
- Lieliskas komunikācijas un vadības prasmes.
- Izpratne par iekļaujošas darba vides veidošanu.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta līmeņa organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt komandā un vadīt komandu.
- Izpratne par darba tirgus tendencēm.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas talantu vadībā?
- Kā jūs veicinātu iekļaujošu darba vidi?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu talantu piesaistei?
- Kā jūs motivētu savu komandu?
- Kā jūs risinātu konfliktus darba vietā?
- Kā jūs nodrošinātu darbinieku attīstību?
- Kā jūs pielāgotos mainīgām darba tirgus tendencēm?
- Kā jūs mērītu talantu vadības stratēģiju efektivitāti?
